Прежняя версия официального сайта Администрации Красносулинского района
с информацией до 01.01.2019 доступна по ссылке http://old-ksrayon.donland.ru


При работе с сайтом пользователь даёт согласие на обработку пользовательских данных 
(файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики (счетчики «Яндекс.
Метрика», «Спутник» и другие), предназначенных для определения количества пользователей
сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно,
выбрав соответствующие настройки в браузере пользователя.

Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Администрация Красносулинского района

Серая зарплата — что это такое и чем грозит?

13 Мая 2019
11
0

К сожалению, далеко не все работодатели выполняют требования, прописанные в официальных законах. Одно из самых грубых нарушений связано с сокрытием реального заработка работников, числящихся на предприятии. Для оптимизации налоговых отчислений во многих компаниях применяются нечистые схемы. Одной из таких схем является выплата черной заработной платы. В этом случае показывается лишь минимальная часть. Она прописывается в договоре и в остальных официальных документах. По факту же сотрудник получает сумму, о которой они договорились с руководителем. Если налоговики обнаружат такое нарушение, то это может грозить серьезными последствиями для руководителей компании – вплоть до уголовной ответственности.

Что такое серая зарплата?

Серая зарплата – это понятие, обозначающее один из незаконных методов, использующийся преимущественно представителями малого бизнеса. В связи с не самыми большими доходами бизнесмены стремятся увеличить любыми способами собственный заработок.

Выплата заработных плат – это одна из наиболее существенных статей расходов. И пользуясь методом выплаты так называемой «черной» заработной платы, они часть заработка работников прописывают в документах для налоговой (чаще всего это минимально установленная заработная плата в государстве), а часть зарплаты – выплачивают в конверте. Эта схема является усредненной между белой и черной заработной платой.

Серая зарплата плюсы и минусы

Следует говорить, что и для работодателей, и для работников при использовании схемы с серыми зарплатами больше минусов. Плюс является единственным – получение на выходе большего дохода, однако многие руководители ставят его выше всех остальных минусов.

А недостатки для работников в этом случае следующие:

при возникновении споров трудоустроенные лица могут рассчитывать на минимальные размеры компенсаций;

минимальными являются такие выплаты – больничные, отпускные, пособия при увольнении;

малые размеры отчислений по НДФЛ, а потому и малые накопления в счет пенсионных выплат;

при подаче заявки на кредит указывается исключительно официальная заработная плата.

Для работодателей основной минус заключается в огромном риске быть разоблаченным и наказанным.

УК РФ Статья 199. Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов

Если Вам известны факты задолженности по заработной плате, низкого уровня заработной платы и использования «серых» схем оплаты труда, просим Вас сообщать на телефон Администрации Красносулинского района «Горячая линия» (8 (863) 675-23-74).

С цель сохранить в Ростовской области социально-экономическую стабильность, повысить уровень благосостояния граждан.

Правительство Ростовской области, Федерация профсоюзов Ростовской области и Союз работодателей Ростовской области 16 ноября 2016 года заключили соглашение на 2017-2019 годы.

Соглашение развивает политику, заложенную в предыдущем трехлетнем договоре на 2014-2016 годы. Документ регулирует взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей по обеспечению основных трудовых и социальных прав работающих граждан на ближайшие три года.

В соглашении отражены основные трудовые и социальные права работающих. Одно из важных – рост минимальной зарплаты. Выполнение обязательств по выводу зарплаты из серых схем – также одно из требований соглашения.

Для реализации социального партнерства принципиально – развивать законодательство Российской Федерации. Оно должно предусматривать страховку для людей, которые потеряли работу и оказались без социальных гарантий.

Впервые в трехстороннее соглашение включены позиции по популяризации рабочих профессий. У сторон появились обязательства по содействию работе на Дону координационного центра движения «Ворлдскиллс Россия», а также проведению регионального чемпионата «Молодые профессионалы».

  • Серая зарплата — что это такое и чем грозит?