Информация об обеспечении учреждений здравоохранения медицинским персоналом
Важнейшей составляющей улучшения качества жизни является здоровье граждан, которое зависит от организации функционирования системы здравоохранения. Работа учреждений здравоохранения района направлена на улучшение демографических показателей и качества медицинской помощи, снижение смертности населения, проведение дополнительной диспансеризации взрослого населения, проведение профилактических осмотров несовершеннолетних.
В районе работают 96 врачей и 407 средних медицинских работников. За истекший период штат районной больницы пополнился 2 врачами. Укомплектованность врачебными кадрами составляет 56,09%. В РостГМУ обучается 30 студентов и 6 ординаторов, из них 28 студентов и ординаторы получают стипендию в размере 500 рублей в месяц и по окончанию университета и ординатуры вернутся работать в МБУЗ "РБ".
В декабре 2015 года принят Федеральный Закон, закрепляющий единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей, в том числе врачам в возрасте до 50 лет, прибывшим на работу по специальности в сельские населенные пункты и поселки городского типа. Финансовое обеспечение выплат осуществляется федеральным и областным фондами. Это будет способствовать привлечению необходимого количества медицинских специалистов в район.
В 2019 году в рамках разработанной стратегии развития Красносулинского района перед здравоохранением стоят задачи:
- продолжить работу по укомплектованию больниц врачебными кадрами.
- продолжить работу по обеспечению жильем медицинских работников;
- обеспечить компенсирующие выплаты за съем жилья;
- с учетом жесткой оптимизации расходов добиться эффективной работы персонала в условиях минимальной численности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, обеспечив доступность оказания помощи жителям всех населенных пунктов района.