Мониторинг эффективности деятельности ответственных должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений

38

Сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района проведена работа по сбору, обобщению и анализу информации о деятельности должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отраслевых (функциональных) органах Администрации Красносулинского района (далее – должностные лица) по выполнению ими функций, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции».

Оценка эффективности деятельности должностных лиц осуществлялась в баллах на основе внутренних показателей, отражающих текущую деятельность должностных лиц и ее результативность.

Мониторинг проводился в три этапа:

1. На первом этапе руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района была представлена информация о деятельности должностных лиц в соответствии с таблицей показателей оценки эффективности деятельности.

2. На втором этапе сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений проведено обобщение и анализ представленной информации.

Деятельность должностных лиц оценивалась с точки зрения исполнения ими своих основных функций, которыми являются: обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, а также осуществление в структурном подразделении мер по предупреждению коррупции.

В Управлении социальной защиты населения Красносулинского района, Отделе ЗАГС Администрации Красносулинского района и Отделе культуры и искусства Красносулинского района деятельность должностных лиц следует отметить в положительном ключе в качестве образцов лучшей практики организации антикоррупционной деятельности.

Работа должностных лиц остальных отраслевых (функциональных) органов Администрации района может быть признана отвечающей требованиям, но необходимо провести ряд мероприятий, направленных на повышение эффективности антикоррупционной работы.

3. На третьем этапе сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений сформирован рейтинг должностных лиц.

 

Наименование отраслевого (функционального) органа Администрации Красносулинского района

Суммарный балл

Итоговый балл

по раз­делу 1

по раз­делу 2

по раз­делу 3

1

2

3

4

5

Отдел ЗАГС Администрации Красносулинского района

25,5

10,7

10

46,2

Управление социальной защиты населения Красносулинского района

25

10,7

10

45,7

Отдел культуры и искусства Красносулинского района

23,5

12

10

45,5

Финансово-экономическое управление Администрации Красносулинского района

24

10

10

44

Управление образования

Красносулинского района

18,5

9,4

10

37,9

Управление земельно-имущественных отношений и муниципального заказа Красносулинского района

20,5

7,2

10

37,7

 

По итогам проведенного мониторинга руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Красносулинского района было рекомендовано:

- обеспечивать получение муниципальными служащими отраслевых (функциональных) органов дополнительного профессионального образования в соответствии с законодательством о муниципальной службе;

- усилить контроль за соблюдением муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- организовывать взаимодействие с общественными организациями по антикоррупционному просвещению;

- обеспечивать информационную открытость деятельности отраслевого (функционального) органа по противодействию коррупции.

Размещено: 6 февраля 2020 17:05