Квалификационные требования

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы

в Администрации Красносулинского района

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соот­ветствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;

5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы – высшее образование;

6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы – высшее образование или среднее профессиональное образование.

7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

8. В случае если лицо назначается на должность главы Администрации Красносулинского района по контракту, Уставом муниципального образования «Красносулинский район», а также Областным законом от 28.12.2005 № 436-ЗС «О местном самоуправлении в Ростовской области» могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам.

С гражданином, поступающим на должность главы Администрации Красносулинского района по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт согласно Типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, являющейся приложением № 1 к Областному закону от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».

• Старая версия официального сайта