КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Красносулинского района
 
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соот­ветствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы:
а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;
5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы – высшее образование;
6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы – высшее образование или среднее профессиональное образование.
7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
8. В случае если лицо назначается на должность главы Администрации Красносулинского района по контракту, Уставом муниципального  образования «Красносулинский район», а также Областным законом  от 28.12.2005 № 436-ЗС «О местном самоуправлении в Ростовской области» могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам.
С гражданином, поступающим на должность главы Администрации Красносулинского района по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт согласно Типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, являющейся приложением № 1 к Областному закону    от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».

Подробнее... 

15 ноября 2017 г. 10:08:00
Информация по итогам тестирования муниципальных служащих аппарата Администрации Красносулинского района
... Далее